5 Experten für Persönlichkeit ausgezeichnet

„Nicht der Beginn wird belohnt, sondern einzig und allein das Durchhalten."

Aus einer großen Zahl von 181 autorisierten D.I.S.C.-Trainern in der bayerischen Sparkassenorganisation haben sich im Jahr 2011 5 Teilnehmer die Philosophie von Katharina von Siena zur Aufgabe gemacht und sich zum „Experten für Persönlichkeit" qualifiziert.

Dies setzt die sukzessive Teilnahme von verschiedenen Seminaren zum Thema „Emotionale Intelligenz/D.I.S.C. voraus. Zulassungsvoraussetzung für die Prüfung ist eine vorgegebene Anzahl an Credits. Die Wahl der Bausteine sowie die zeitliche Dimension können vom Teilnehmer selbst bestimmt werden.

Drei Dimensionen des Expertenstatus sind möglich:

• Experte für Persönlichkeit (Voraussetzung: D.I.S.C.-Autorisierung)
• Experte als Verkäuferpersönlichkeit
• Experte als Führungspersönlichkeit

Dieser Bildungsweg macht es möglich, seine emotionale Kompetenz zu vertiefen und sich intensiv mit der Entwicklung von Menschen zu beschäftigen.

Im Rahmen einer feierlichen Ehrung wurden die Zeugnisse von Akademieleiter Dr. Inderst an die Absolventen übergeben. Kooperationspartner für diese Qualifizierungsreihe, die weltweit angeboten wird, ist die Firma Persolog GmbH. Die Entwicklungsleiterin, Frau Renate Wittmann, bestätigte, dass die Absolventen der Sparkassenakademie besondere Leistungen erbracht haben. „Bei der Korrektur der Aufgaben wurde deutlich, welches Menschenbild in dieser Organisation gelebt wird. Der Mensch ist auf Entwicklung angelegt - diese Haltung und dieser Geist werden hier ganz deutlich."

Folgende Teilnehmer haben die Prüfung erfolgreich gemeistert:´
Sabine Bischoff, Sparkasse Mainfranken-Würzburg
Rainer Naujokat, Sparkasse Freising
Monika Plank, Sparkasse Ingolstadt
Peter Gschwendtner, Kooperationspartner der Sparkassenakademie
Albertine Leininger, Kooperationspartner der Sparkassenakademie

Norbert Hagl (Sparkassenakademie), Carmen Vilsmeier (Sparkassenakademie), Rainer Naujokat, Albertine Leininger,
Peter Gschwendtner (Experten für Persönlichkeit), Renate Wittmann (Persolog)

Eine besondere Ehre wurde Frau Monika Plank zuteil. Sie erhielt ihre Urkunde in einer Feierstunde in der Sparkasse Ingolstadt. Der Vorstandsvorsitzende, Herr Dieter Seehofer, nahm zusammen mit Oberbürgermeister Dr. Alfred Lehmann die  Auszeichnung vor.

„Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung", so formulierte es Herr Seehofer. „Deshalb will ich es auch nicht versäumen, die Wertschätzung persönlich vorzunehmen."

Dr. Alfred Lehmann (Oberbürgermeister), Monika Plank (Experte für Persönlichkeit), Sparkassendirektor Dieter Seehofer (Vorstandsvorsitzender),
Carmen Vilsmeier (Sparkassenakademie), Andreas Kellerer (Personalleiter), Anton Hirschberger (Vorstand), Sylvia Laubmann (Personalentwicklung)

Herr Rainer Naujokat von der Sparkasse Freising, beschreibt in den nachfolgenden Ausführungen,
worin er die Sinnhaftigkeit dieser Qualifizierungsreihe sieht:

„Es gibt kein richtig oder falsch - es gibt nur anders.

Dieses Prinzip des Persolog Persönlichkeitsprofils war der Auslöser, mich mit diesem Thema intensiver zu beschäftigen.
Das Faszinierende daran ist, dass dieses Modell viele Dinge erklärt bzw. auf den Punkt bringt,
ohne den Anspruch auf Absolutheit zu erheben.
Vielmehr werden der Mensch und seine Persönlichkeit in seiner Entwicklungsfähigkeit in den Vordergrund gestellt.
Dieses Wissen und insbesondere dessen Anwendung ermöglichen auf einfache Weise die Kommunikation, die Zusammenarbeit, das Zusammenleben mit anderen Menschen zu verbessern - ohne sich oder den anderen zu verbiegen. Die Lösung ist, sich und die anderen besser zu verstehen und entsprechend sein Handeln danach auszurichten.

Das alles sind gute Gründe, sich mit dem Thema D.I.S.C. zu beschäftigen. Aber warum soll man an der Zertifizierung zum Experten für Persönlichkeit teilnehmen?

 
Hier eine Auswahl von möglichen Gründen:

• Sich bewusst von jemanden unterscheiden, der sich mit dem Thema D.I.S.C. nur oberflächlich beschäftigt.
• Einer von derzeit nur 10 Experten für Persönlichkeit in der Sparkassenorganisation zu sein. - bzw. zukünftig auch zu diesem Expertenkreis zu gehören.
• Das gute Gefühl und die Sicherheit, durch das Bestehen der Prüfung ausreichendes Wissen für die eigene Tätigkeit zu haben.
• Perfektion, nicht nur Halbwissen zum Thema D.I.S.C. und dies auch auf den Prüfstand zu stellen.
• Zum Abschluss einer Qualifizierungsreihe die Zertifizierung als logische Konsequenz - und dies auch schriftlich (schwarz auf weiß) zu haben.

Wählen Sie sich Ihren Grund aus - jeder Grund ist weder richtig noch falsch, sondern eben anders."

Alvin Toffler hat folgende These aufgestellt:
Die Analphabeten des 21ten Jahrhunderts werden nicht die sein, die nicht lesen und schreiben können, sondern die, die nicht lernen, verlernen und neu lernen können.

Die Experten für Persönlichkeit haben sich dieser Aufgabe des lebenslangen Lernens gestellt.

Haben Sie Interesse an dieser Bildungsmaßnahme?

Unsere Ansprechpartnerin, Frau Carmen Vilsmeier,
informiert Sie gerne über die Möglichkeiten:

Tel.: 0871/504-2369
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